به گزارش خبرگزاری recive از قزوین؛ «زهرا غلامرضایی» مدیرکل بهزیستی استان قزوین با اعلام این مطلب اظهارکرد: در استان قزوین حدود ۲۷هزار و ۶۱۲نفر معلول و تعداد ۲۵هزار و ۷۶۴خانوار دارای معلول داریم که حدود ۲درصد جمعیت استان را تشکیل می دهند.
وی بیان کرد: میانگین جمعیت معلولان در کشور ۴درصد است و قزوین در رتبه ۱۳قرار دارد و ۶۳درصد جمعیت معلولان به مردان و ۳۷درصد به زنان اختصاص دارد.
مدیرکل بهزیستی استان قزوین عنوان کرد: بیشترین جامعه آماری معلولان در شهرستان قزوین با ۱۲هزار و ۳۳۸نفر و سپس در آبیک با ۲هزار و ۳۱ نفر، تاکستان ۴هزارو۱۵۲نفر، بوئین زهرا ۲هزارو۷۹۴نفر، آوج ۸۷۷ نفرو شهرستان البرز ۵۵۱نفر است.
مدیرکل بهزیستی استان قزوین عنوان کرد: اختصاص سه درصد از مجوزهای استخدامی به افراد دارای معلولیت، معافیت ۵۰درصد مالیاتی یکی از والدین معلول، استفاده از حقوق و مزایای کامل بانوان دارای همسر و فرزند معلول از قانو خدمت نیمه وقت بانوان و کسر ساعات کار هفتگی، کاهش ۱۰ساعت از کار هفتگی شاغلان دارای معلولیتهای شدید و خیلی شدید، در قانون آمده است که باید اجرا شود.
غلامرضایی اظهارکرد: امسال ۹۱نفر از معلولان در آزمون استخدامی شرکت کردند که ۸۵نفر در دستگاه های اجرایی استان جذب شدند که بیشترین آنها در آموزش و پرورش و بهزیستی بود.
این مسئول در خصوص قانون حمایت از حقوق معلولان گفت: این قانون با مشارکت تشکل های غیردولتی و افراد دارای معلولیتها ابلاغ شده و ۱۰فصل و ۱۴حکم دارد.
وی تصریح کرد: قانون جامع حمایت از معلولان به دستگاهها ارسال شده و برای معرفی افراد دارای شرایط و معرفی یک رابط به دبیرخانه استانی و در نظر گرفتن یک بخش توان بخشی در بیمارستانهای دولتی و اختصاص سالنهای ورزشی به معلولان به طور رایگان دیده شده است.
غلامرضایی بیان کرد: قانون حمایت از حقوق معلولان با مشارکت تشکل های غیر دولتی افراد دارای معلولیت و متخصصان امر پس از بازبینی و اصلاح قانون در سال ۹۶ به تصویب رسید و یک سال بعد ابلاغ شد.
مدیرکل بهزیستی استان قزوین ادامه داد: مفاد قانون شامل مناسب سازی و دسترس پذیری و خدمات بهداشتی و درمانی، امور ورزش و فرهنگی و کارآفرینی، اشتغال، تامین مسکن و حمایت قضایی و مالیاتی و معیشت است.
غلامرضایی یادآورشد: احداث ساختمان های عمومی قابل دسترس، مناسب سازی اماکن عمومی و ورزشی و معابر و دستگاه های خدماتی، استفاده رایگان معلولان از مراکز ورزشی، اختصاص ۳۰درصد پست های اپراتور تلفن ادارات به افراد نابینا و ناشنوایان و کم بینا و دارای معلولیت در این قانون لحاظ شده است.
وی با اشاره به درخواست های معلولان نیز بیان کرد: به رسمیت شناختن کارت معلولیت به عنوان گواهی و در نظر گرفتن مشوق های استانی برای واحدهای تولیدی، که این نیروها را جذب کنند و ایجاد صندوق قرض الحسنه از محل مسئولیت اجتماعی دستگاههای اجرایی و شرکای اقتصادی برای تسهیلات کم بهره می تواند کارساز باشد.
48