به گزارش recive از خراسان، با گذشت ۱۰۰ روز از آغاز به کار تیم مدیریتی جدید گروه شرکتهای پدیده، گزارش رسمی عملکرد این دوره منتشر شد؛ در این گزارش، ضمن تشریح شرایط بحرانی گذشته، اقدامات اصلاحی و دستاوردهای کلیدی مورد توجه قرار گرفته است.
طبق این گزارش، پیش از آغاز دوره جدید، شرکت با مشکلاتی همچون انبوه شکایات حقوقی، توقف کامل پروژهها، سقوط ارزش سهام از ۳۶۰۰ به ۱۶۰۰ تومان، بیاعتمادی عمومی و نبود شفافیت مالی روبهرو بود؛ مسائلی که به گفته مدیران کنونی نتیجه تصمیمات نادرست و ضعف انضباط سازمانی در سالهای گذشته بوده است.
با شروع مدیریت جدید، در شرایطی که بحرانهای بازار سرمایه، رکود اقتصادی و جنگ ۱۲ روزه فشار سنگینی بر بورس وارد کرده بود، اصلاحات ساختاری در دستور کار قرار گرفت. تصویب طرح تفصیلی پدیده شاندیز، برگزاری مجامع معوق، شفافسازی صورتهای مالی و ارتقاء نماد «گشان» از پایه نارنجی به پایه زرد، از جمله مهمترین اقدامات در این دوره معرفی شده است.
در بخشی از گزارش تأکید شده است که پدیده امروز، همان پدیده دیروز نیست؛ تصمیمها بر مبنای انضباط، شفافیت و تعهد اتخاذ شده و مسیر بازسازی اعتماد عمومی و توسعه پایدار آغاز شده است.
این گزارش همچنین به مقایسه وضعیت سهام «گشان» با سایر نمادهای بزرگ بازار در سه ماه گذشته پرداخته و نشان داده است که با وجود رکود بیسابقه بازار سرمایه، افت این سهم کمتر از سایر نمادها بوده و به ثبات نسبی رسیده است.
مدیرعامل گروه شرکتهای پدیده نیز با اشاره به شعار «انجامِ درستِ کارِ درست» گفت: یکصد روز گذشته مقدمهای برای قرار گرفتن پدیده در مدار قانون، اعتماد و بهرهوری بوده و ما راه درست را انتخاب کردهایم.
23