به گزارش recive از یزد، جلسهای با حضور فرهاد شیخی، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد و محمدرضا ماندگاری، مدیرعامل شهرک صنعتی جهانآباد میبد برگزار شد.
در ابتدای این نشست، محمدرضا ماندگاری ضمن خیرمقدم به سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بیان کرد: «اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان و مجموعه پرسنل آن از جمله ادارات فعال و موفق در سطح شهرستان هستند و ارتباط بسیار خوب و سازندهای میان این اداره و صنعتگران شهرستان برقرار است.»
ماندگاری در ادامه به یکی از طرحهای موفق شهرستان اشاره کرد و گفت: «در حوزه بهکارگیری مهاجرین، طرح سلامت کار بهخوبی اجرا شده است و میتوان آن را از طرحهای موفق در شهرستان میبد به شمار آورد.»
در ادامه، فرهاد شیخی، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، پیشنهاد کرد که به فارغالتحصیلان دانشگاهی در قالب دورههای کارآموزی و مهارتآموزی توجه ویژهای شود تا زمینه اشتغال آنان در صنایع و شرکتهای تولیدی فراهم گردد.
وی افزود: «هدف از این طرح آن است که به کلیه همشهریان فارغالتحصیل که فاقد مهارت هستند، دورههای کارورزی رایگان ارائه دهیم تا مهارتهای مورد نیاز بازار کار را کسب کنند. در نهایت، این افراد میتوانند یا کارآفرین شوند یا جذب صنایع محلی گردند.»
شیخی در ادامه تأکید کرد: «با توجه به ظرفیتهای خوب شهرستان میبد، امیدواریم بتوانیم مسائل و مشکلات تولیدکنندگان و کارگران را در حوزههای مختلف پیگیری و رفع کنیم.»
در پایان، مدیرعامل شهرک صنعتی جهانآباد میبد به وجود ظرفیتهای اجتماعی و اقتصادی در شهرستان اشاره کرد و بر این نکته تأکید نمود که «میبد میتواند به یک شهر مولد و خودپا تبدیل شود و در مسیر توسعه پایدار گام بردارد.»
