به گزارش recive، ایرج نادری در نشست خبری صبح امروز 29 مرداد ضمن گرامیداشت روز خبرنگار و تقدیر از تلاش اصحاب رسانه، گزارشی از عملکرد این اداره کل در ایام جنگ ۱۲ روزه و همچنین فعالیتهای یکساله تأمیناجتماعی فارس ارائه داد. وی تأکید کرد: هیچیک از خدمات سازمان حتی برای یک ساعت متوقف نشد و با تصمیمات شجاعانه مدیران، بحرانها با کمترین آسیب پشت سر گذاشته شد.
او با بیان اینکه مسئولیت در مبانی مدیریتی با پاسخگویی همراه است، اظهار داشت: متأسفانه در کشور ما کمتر از مسئولان پاسخگویی خواسته میشود و تنها خبرنگاران هستند که این نقش را ایفا میکنند و مسئولان را به پاسخگویی وادار میسازند.
نادری با اشاره به نقشآفرینی خبرنگاران در ایام جنگ ۱۲ روزه گفت: در این برهه حساس، اگرچه خبرنگاران اسلحه در دست نداشتند، اما کمتر از رزمندگان عمل نکردند و بهعنوان یک شهروند ایرانی شخصاً از همه خبرنگاران تقدیر میکنم. امیدواریم جهان بتواند شأن خبرنگار را درک کند.
وی سپس به اقدامات سازمان در دوران جنگ پرداخت و توضیح داد: با توجه به مشکلاتی که برای برخی پیمانکاران در سراسر کشور پیش آمد، کمیته مدیریت بحران تشکیل شد و مقرر گردید نهایت تعامل با کارگاههایی که دچار خسارت شدند صورت گیرد. در همین ایام، یکی از مهمترین وظایف سازمان پرداخت مستمری بازنشستگان بود که با ابتکار مدیرعامل تأمیناجتماعی و استقراض ۵۸ همت از بانکها عملی شد. این تصمیم شجاعانه الگویی برای مدیریت بحران به شمار میرود.
مدیرکل تأمیناجتماعی فارس افزود: علیرغم شیفتبندیها و شرایط خاص، حتی یک ساعت خدمت در سازمان متوقف نشد. همچنین با توجه به حملات سایبری به بانکهای سپه و پاسارگاد، بسیاری از کارفرمایان دچار مشکل شدند اما همکاری لازم برای رفع مشکلات صورت گرفت.
وی دیگر اقدامات سازمان در این ایام را چنین برشمرد: تمدید مهلت ارسال لیست بیمهای، توقف بازرسیها، عدم صدور برگ بدهی و عدم بازداشت حسابها، همچنین تجدید وقت در هیئتهای تشخیص مطالبات به دلیل اختلال در سیستمهای حملونقل. به گفته او، در طول آن ۱۲ روز حتی یک مورد نارضایتی گزارش نشد و مدیران و معاونان سازمان بهطور کامل در خدمت مردم بودند.
نادری در ادامه به عملکرد ۱۲ ماهه تأمیناجتماعی فارس در دولت چهاردهم اشاره کرد و گفت: در این استان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار بیمهشده، ۳۷ شعبه و ۷۶ هزار کارگاه فعال داریم. مطالبات معوق کارفرمایان به سازمان ۲ هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان و بدهی جاری آنان ۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان است که در مجموع ۴ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان میشود. از این میزان بخش زیادی تقسیط شده و هیچ سودی از کارفرمایان دریافت نشده است.
وی خاطرنشان کرد: در یک سال گذشته ۱۰ هزار جلسه رسیدگی به شکایات در هیئتهای بدوی و تجدیدنظر برگزار شده و در ۷۰ درصد موارد، بدهی کارفرمایان کاهش یافته است. همچنین اجرای لیست هوشمند در سازمان تأثیر قابلتوجهی بر کاهش هزینههای کارفرمایان داشته است.
نادری هزینه ماهیانه تعهدات کوتاهمدت و بلندمدت حوزه بیمهای در فارس را ۴ همت و با احتساب درمان ۵ همت اعلام کرد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری بیش از سایر سازمانهای بیمهای بود و متناسبسازی نیز با وجود محدودیتها عملی شد.
وی با اشاره به اقدامات حوزه پشتیبانی اظهار داشت: بیشترین آمار اعزام بازنشستگان به مشهد مقدس در قالب طرح کرامت رضوی متعلق به فارس است. همچنین ۲ هزار و ۳۰۰ فقره وام قرضالحسنه به بازنشستگان پرداخت و ۷۰ نفر نیز در حوزه اشتغال و استخدام جذب شدند.
نادری در ادامه به مشکلات ساختاری اشاره کرد و گفت: قانون تأمیناجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ است و با شرایط امروز همخوانی ندارد، بنابراین نیازمند بازآفرینی و تجدیدنظر است. به همین دلیل مدیرعامل سازمان با جمعآوری ۶۰۰ طرح از سراسر کشور، ۲۰ طرح نهایی را برگزیده و کلید اجرای آنها زده است تا پیش از تصویب نهایی در مجلس، مشکلات مردم بر زمین نماند.
وی در پایان تأکید کرد: تأمیناجتماعی با افق ۱۴۳۰ در حال برنامهریزی است اما نشانههای تحول را از بهمنماه امسال خواهید دید. حکمرانی نوین نیازمند دولت الکترونیک است و زیرساختهای سختافزاری و نرمافزاری این تحول تا پایان بهمن آماده خواهد شد.
