به گزارش خبرگزاری recive، مدت مرخصی مادران شاغل که دارای فرزندان دوقلو هستند افزایش یافت.
سازمان امور اداری و استخدامی کشور در بخشنامه ای اعلام کرد:
بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، وزارت اطلاعات، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران
در راستای اجرای بند (الف) ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۷/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی و حفظ هماهنگی در دستگاههای اجرایی موارد ذیل جهت اجرا ابلاغ میگردد:
۱- مدت مرخصی زایمان یک قلو و دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیردولتی به ترتیب نه و دوازه ماه تمام، با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط تعیین میشود. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماههای پایانی بارداری قابل استفاده است.
۲- زنان شاغل که در زمان لازم الاجرا شدن قانون مذکور، در مرخصی زایمان دوقلو و بیشتر به سر میبرند و سن فرزندان آنها کمتر از یکسال میباشد، از مرخصی دوازده ماه با پرداخت تمام حقوق و فوقالعادههای مرتبط بهرهمند خواهند شد.
۳- تاریخ اجرای این بخشنامه از زمان لازم الاجرا شدن قانون مورد اشاره تعیین میشود.
میثم لطیفی- معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
بیشتر بخوانید:
جزییات طرح جدید مجلس برای استخدامهای دولتی
دولت هیچ لایحه ای برای ساماندهی کارکنان نیاورده است
47231