به گزارش خبرگزاری recive از کیش، بدنبال انتقاد شدید هفته گذشته حجت الاسلام حسن زاده امام جمعه کیش در خصوص انتصابات جدید در این منطقه آزاد تجاری که در خطبه های اخیر نمازجمعه کیش بیان کرده بود که انتظار میرفت در انتصابهای اخیر از نیروهای جوان و انقلابی جزیره کیش استفاده حداکثری شود، اما انتصابات حداقلی هم چنین نبود و تا کنون توجهی به جوانان و نخبگان کیش نشده است که همین مبحث نیز با واکنش تند حجت بزنی رئیس شورای اسلامی شهر کیش هم مواجه شد.
حجت بزنی در گفتگو با خبرنگار recive در کیش با ابراز تاسف نسبت به نادیده گرفتن ظرفیت خوب نیروهای بومی و ساکن در جزیره کیش گفت: متاسفانه طی یک ماهه اخیر در نگاهی نابرابر شاهد انتصاب مدیران غیر بومی در سطح منطقه آزاد کیش هستیم، منطقه ای که خود صادرکننده نیروهای انسانی بسیار در جایجای کشور بهویژه پایتخت و حتی در سطح وزارت بوده است، اما وقتی نوبت به انتصاب در خود جزیره میرسد، مدیران غیربومی و پروازی را متاسفانه بر مدیران بومی کیش ترجیح می دهند.
حجت بزنی رئیس شورای اسلامی شهر کیش با ابراز تاسف از برخی انتصابات اخیر در منطقه آزاد کیش گفت: جزیره زیبای کیش با وجود اینکه از مدیران و جوانان با تجربه، شایسته و متخصص بهره میبرد، جای سوال است که چرا از ظرفیتهای جوانان متخصص و خوب منطقه استفاده نمیشود؛ موضوعی که واقعا به دغدغه دلسوزان جزیره و از جمله امام جمعه محترم کیش تبدیل شده و ما هم مطمئنا بعنوان نماینده مردم این موضوع را به صورت جدی از طریق دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد پیگیری کرده و تذکر خواهیم داد.
رئیس شورای اسلامی شهر کیش، ویژگی مدیران بومی را ساکن بودن و شناخت آنها در برطرف نمودن محرومیتها و پیگیری مجدانه و دلسوزانهتر مشکلات نسبت به مدیران غیربومی عنوان نموده و افزود: برخلاف مدیران پروازی که تنها برای ارتقا و یا دیگر مسائل به این منطقه آزاد تجاری میآیند، مدیران ساکن و بومی با جان و دل برای شهر خود تلاش میکنند ، اما مدیری که برای یک یا نهایتا دوسال فعالیت به منطقه آمده است، هیچگونه انگیزه ای برای بهبود وضعیت منطقه نداشته و این خود یک آسیب بسیار جدی به ظرفیتهای خوب نیروی انسانی منطقه است.
حجت بزنی نماینده ساکنان جزیره در شورای اسلامی شهر کیش با اشاره به صحبتهای رئیس جمهور کشورمان مبنی بر حذف مدیران پروازی از چرخه مدیریت به بخشنامه دولت مبنی بر اینکه عدم حضور مدیران در محل و حضور هفتگی آنها با پرواز بر خلاف قوانین و بخشنامهها است، گفت: بر اساس شعارهای متعدد دولت، مدیران باید بومی و از متخصصان منطقه باشند و اینگونه انتصابات غیر تخصصی از خارج از جزیره نشان دهنده شعاری بودن و ناتوانی دبیرخانه و وزارت اقتصاد در تحقق شعارهایش است.
وی یکی از خواستههای به حق نخبگان کیش را استفاده از ظرفیت های بومی جزیره عنوان کرد و افزود: زیرساخت های متنوع و گسترده جزیره کیش در حوزه های گردشگری و عمرانی در بدنه سنگین و ناکارآمد منطقه آزاد کیش بیشترین مدیر غیربومی را طی سالهای اخیر داشته و هزینه سفر این مدیران خود به اندازه اشتغال چند جوان بومی جزیره است که امیدواریم مدیرعامل جدید منطقه آزاد کیش با جلوگیری از گسیل شدن نیروها باعث پیچیدهتر شدن وضعیت فعلی و نابسامان این منطقه آزاد تجاری که باعث نگرانی ساکنان شده است، نشود .
رئیس شورای اسلامی شهر کیش افزود: وقتی که مدیران به صورت پروازی مدیریت و مسئولیت خود را انجام و کمتر در محل کار خود حضور دارند بهرهوری سازمان منطقه آزاد کیش کاهش یافته و مشکلات جدی در جزیره شکل میگیرد که در ادامه با نارضایتی سازمانی و مردمی در بلند مدت مواجه خواهیم شد.
رئیس شورای اسلامی شهر کیش در پایان صحبت های خود با انتقاد از عملکرد یک ماه اخیر مدیرعامل جدید سازمان منطقه آزاد کیش پرداخت و گفت : انتظارات ما و ساکنان از نماینده عالی دولت در منطقه آزاد کیش فراتر از برگزاری چندین جلسه و بازدیدهای متعدد مردمی و شعارهای کلیشهای و نمادین است که هیچگونه عایدی برای ساکنان و فعالان اقتصادی منطقه که با مشکلات و موانع متعدد اقتصادی از جمله صدور بسیاری از بخشنامه های ضد و نقیض از جمله ممنوعیت ورود خودرو خارجی، ممنوعیت ورود کالاهای گروه ۴، فشارهای روزانه امور مالیاتی و اخذ اظهار نامههای اجباری در جزیره کیش، جلوگیری از تردد خودروهای این مناطق به داخل کشور، قانون مالیات بر ارزش افزوده در کیش، ممنوعیت ثبت سفارش و دهها مورد از این دست مواجه می باشند که متاسفانه طی سالهای اخیر عامل رکود اقتصادی فراوان و فرار سرمایه از منطقه آزاد کیش شده و زمینه را برای مهاجرت سرمایههای مالی و نخبگان اقتصادی از این منطقه آزاد تجاری ایران را براحتی کلید زده است .
انتهای پیام/88060
