به گزارش خبرنگار recive در استان کرمانشاه، منوچهر حبیبی در آیین بیستمین جشنواره شهید رجایی استان که با حضور آیتالله غفوری نماینده ولی فقیه در استان کرمانشاه و دکتر رفیعزاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد، با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و مجاهدان این دیار، اظهار کرد: کرمانشاه استانی است که همواره در خط مقدم پاسداری از مرزهای جمهوری اسلامی ایران قرار داشته و مردمان این دیار با ایمان، باور و وفاداری مثالزدنی، نقش بیبدیلی در تثبیت امنیت و اقتدار کشور ایفا کردهاند.
وی با اشاره به پیشینه فرهنگی و تاریخی کرمانشاه افزود: استان کرمانشاه مهد تمدن، فرهنگ و هنر ایرانی است و از کوههای استوار بیستون و شاهو تا آثار تاریخی تاقبستان و آناهیتا، نشانههای هویت ملی و اسلامی در جایجای این سرزمین نمایان است.
استاندار کرمانشاه با تأکید بر جایگاه تاریخی، فرهنگی و مرزی این استان گفت: کرمانشاه نماد مرزبانی، مقاومت و فرهنگ ایرانی-اسلامی است و امروز بهعنوان دروازه زیارت و تجارت کشور شناخته میشود.
حبیبی با یادآوری سفر تاریخی مقام معظم رهبری به استان در مهرماه ۱۳۹۰ و تعبیر ایشان از کرمانشاه بهعنوان «چهره زیبای ایران اسلامی»، گفت: این تعبیر گرانسنگ، افتخاری ماندگار برای مردم کرمانشاه است و ما باید تلاش کنیم که این چهره زیبای ایران اسلامی همواره درخشانتر و پویاتر باشد.
وی با اشاره به نقش کرمانشاه در دفاع مقدس ۱۲ روزه اظهار کرد: بعد از تهران، کرمانشاه دومین استان کشور بود که بیشترین بمباران را در طول جنگ تحمیلی ۱۲ روزه تجربه کرد و با تقدیم ۶۶ شهید و بیش از ۶۰۰ مجروح در بمبارانهای هوایی، بار دیگر وفاداری خود به انقلاب اسلامی را ثابت کرد.
مدیر ارشد استان با بیان اینکه ارزیابی عملکرد یکی از مؤثرترین ابزارهای مدیریتی برای ارتقای بهرهوری در نظام اداری است، گفت: ارزیابی عملکرد موجب شفافیت، پاسخگویی، شناخت نقاط ضعف و قوت و در نهایت بهبود سیاستگذاریها و افزایش رضایتمندی مردم میشود.
وی با قدردانی از دستگاهها، مدیران و کارکنان برگزیده استان در جشنواره امسال گفت: در این دوره از جشنواره شهید رجایی، شاخص رضایتمندی مردم بهویژه در حوزههای انرژی، سلامت و آموزش بهعنوان یکی از محورهای اصلی ارزیابی لحاظ شده و سعی شده است تا نظام ارزیابی بر پایه شاخصهای کمی، کیفی و عینی انجام شود.
حبیبی افزود: هدف از این جشنواره، معرفی مدیران و کارکنان پرتلاش و خلاق دستگاههای اجرایی است تا الگویی برای ارتقای بهرهوری، روحیه کار گروهی و بهبود کیفیت خدمات در دستگاههای دولتی فراهم شود.
استاندار کرمانشاه با اشاره به اشتغال حدود ۳۶۱۵ نیروی قرارداد کار معین در دستگاههای اجرایی استان گفت: این گروه از پنج تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند و این نیروها دارای پستهای فریز شدهاند و ادامه وضعیت فعلی موجب کاهش انگیزه و امنیت شغلی آنان شده است و انتظار میرود با همکاری سازمان اداری و استخدامی، زمینه تبدیل وضعیت آنان به پیمانی از طریق آزمون داخلی یا روشهای مشابه فراهم شود.
حبیبی از وجود بیش از ۳۲۰۰ پست بلاتصدی در استان کرمانشاه خبر داد و گفت: با توجه به نرخ بالای بیکاری در کرمانشاه و ضرورت بهکارگیری نیروهای متخصص و جوان، تقاضا داریم مجوز جذب نیرو در این پستها با اولویت نخبگان و جوانان تحصیلکرده صادر شود تا ضمن ارتقای خدماترسانی، بخشی از مشکل اشتغال استان نیز برطرف گردد.
مدیر ارشد استان در سومین درخواست خود خواستار ساماندهی نیروهای شرکتی شد و اظهار کرد: ساماندهی، آموزش و ایجاد ثبات شغلی برای نیروهای شرکتی از مطالبات جدی استان است و امیدواریم با تدبیر سازمان اداری و استخدامی کشور، این موضوع نیز بهصورت ملی پیگیری و اجرا شود.
وی با قدردانی از حضور معاون رئیسجمهور و هیأت همراه در استان، گفت: سفر دکتر رفیعزاده و هیأت همراه به کرمانشاه قطعاً منشأ خیر و برکت برای استان خواهد بود و امیدواریم با تصمیمات کارگشا و برنامهریزیهای دقیق، مسیر توسعه منابع انسانی و ارتقای بهرهوری در استان با شتاب بیشتری ادامه یابد.
48
